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[博士招聘信息]江苏师范大学引进人才政策、待遇及专业需求
编辑:陈向柳发布时间:2012年11月19日

为进一步加强师资队伍建设,深入推进人才强校战略,吸引更多高层次人才来校工作,根据学校相关文件规定,制定本政策。

  一、引进对象及条件

  1.博士A

  (1)国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业,境外优秀博士应毕业于世界一流大学。

  (2)导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者;或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。

  (3文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文1篇,或SSCI/A&HCI 检索1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;或者获得省级及以上级别优秀博士论文;或者学术成果虽不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其学术成果已达到相同或相近水平。

4)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

5)具有海外学习经历者优先。

  2.博士B

  (1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

3)具有海外学习经历者优先。

  二、岗位需求

需求专业参见《江苏师范大学拟招聘计划(教学科研岗位)》

 

 

三、引进待遇

   待遇

 

人员

过渡住房

安家费及

购房补贴

(万元)

科研费(万元)

配偶

安置

备注

实验

学科

非实验

学科

博士A

过渡住房90 M2 ,服务满10年赠送100M2左右住房

安家费20

20

10

酌情考虑

过渡房免收房租;科研费实行立项和申报管理

博士B

60 M2

8-10

8-10

4-6

 

过渡房免收2年房租,科研费实行立项和申报管理

注:1. 博士A类安家费来校工作后首付10万元,剩余款项在服务期内按1/年分10年拨付;博士B类来校工作后先支付2万元作为安家费,剩余款项凭购房合同一并支付。2.引进待遇可视引进人才具体情况面议。

人事处联系方式:

通讯地址:江苏省徐州市铜山区上海路101

邮编:221116

电话:0516-83500203

联系人:王展

Email:rsk@jsnu.edu.cn

学校网址:www.jsnu.edu.cn

江苏师范大学拟招聘计划(教学科研岗位)

进人单位

学科专业

博士A

博士B

备注

数学与统计学院

联系人:老师    联系电话:0516-83403153    邮箱:maths@jsnu.edu.cn

基础数学

2

 

代数、几何方向

金融数学

2